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29.05.19 «El hostigamiento laboral hace referencia a los actos voluntarios del empleador que causan una molestia en el trabajador», explica Juan Carlos Benavente, socio y abogado especialista en derecho laboral del Grupo Torres y Torres Lara. Antes esas situaciones, cuando el empleado se encuentre sumergido en estos maltratos, lo primero que debe hacer es inculpar …
Panorama Cajamarquino 04 de mayo 2013 Benavente Teixeira, Juan Carlos Derecho Laboral Como es de conocimiento general, el régimen laboral de la actividad privada no contempla la obligación del empleador de otorgar a sus trabajadores licencias o permisos en caso de familiares directos enfermos o accidentados, dejando dicho desarrollo a los acuerdos individuales o colectivos …