Con un poco de imaginación y otro poco de fantasía
Cuando el empleador se encuentra obligado a asumir un nuevo incremento de la remuneración mínima vital (hoy de S/. 930) o cuando desea aplicar incrementos a la remuneración mensual, la tiene que pensar varias veces pues se enfrenta con el ya conocido problema de las “consecuencias económicas colaterales” pues este tipo de aumentos generan la …
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